昨天有个25届学弟问我们有春招么，说他去年秋招一直忙学校的事情，没有秋招的意识，错过了秋招的最佳时间，后面机会已经非常渺茫了，最近家里也在不停的催他，能感受到他压力非常大，我也来看看牛客，发现大家都很迷茫，春招是肯定有的，不要因为身边的同学秋招完了，自己就不去找了，实际上这个时间段很多企业补录，因为秋招有相当一批人毁约去更好的企业或者回老家，直接投起来，不要拖！目前科子春招的飞凡计划还有hc，类似与sp的 对目前工作不满足的可以再投一下，后续会开普通岗位的春招，目前还在整理预算hc 网申 2月18日起 ，测评 2月18日起 ，所有方向的同学均需完成测评， 笔试 2月22日起注意！！！&...

目前没有一份面试 好心人帮我的简历支支招呀

果然离职那天和刚找到实习那天是最开心的

作为带过实习生的mentor，经常听到这样的困惑："每天就是整理数据、收集反馈、处理客诉，这些dirty work真的有意义吗？"今天从mentor视角，教大家如何美化实习经历！一、重新定义工作价值的黄金三角1. 数据清洗→运营雷达（案例）某实习生将重复的客诉数据做成词云图，发现高频词是"物流慢"，推动业务部引入智能分仓系统，转正答辩时该成果成为关键案例2. 流程执行→流程优化（方法论）建立"执行-记录-改进"循环：记录每个环节耗时，用甘特图呈现流程卡点，主动提出自动化方案（如用Python批量处理Excel）3. 基础工作→行业认知（培养路径）从收集用户反馈→绘制用户画像→参与AB测试设计，...