#你都收到了哪些公司的感谢信？#本科的学历还是不够用啊，末9还是没资格进面。

面试过程中恰当地拒绝不合理的要求？ 面试当中并非只测试服从性，在面试一些岗位时，也会要求候选人能够直接拒绝并且给出拒绝的理由。 我们都知道工作不是独自完成的，一定是需要与其他人交流合作的，对于不合理的要求，能否恰当地回绝，也是很重要的能力。面试当中会考察这个能力，那么应该怎样完美地回答这个问题呢？ 一个合适的拒绝包括以下几个环节： 1，这个方案/这个决定 我不赞同 2，我不赞同的理由是 a，这个方案如果实施将会对你方，我方造成什么样的影响，包括利益的分析； b，梳理责任的归属； c，如果能够怎样怎样做，将会对我们双方有何好处 其中c是加分项。 如果认为...

面的机械工程师HR面。这是第一轮面试，安排在上午九点半。我提前到达，但直到接近十一点才轮到我们这一组。面试采取五人一组的形式，大家坐成一排。面试开始时，我们需要先填写表格，并提交相关证明材料。面试官共有三位，其中一位负责人力资源，另一位负责技术。面试以自我介绍开场，随后人力资源面试官开始提问。问题包括：高考成绩是多少？当年的一本线是多少？本科期间是否有挂科？绩点是多少？如果有挂科，原因是什么？从中学到了什么？还被问到考研成绩、是否去过常州、对工作地点的要求以及是否有继续升学的计划等。技术面试主要围绕简历上的项目展开，询问我使用过哪些三维和仿真软件，以及这些软件在项目中的具体应用。还涉及到一些项...