理想汽车面完后发素质测评和满意度问卷是有什么说法吗？有哪位大佬了解#理想汽车# 后面换了一个hr和我专门对接这个测评，这个hr说话特别温柔，给我说了一下答题时候可能的问题，教我怎么答，问我愿不愿意再做一次，然后给我发了第四次测评，做了4遍终于过了，前三次每一次做完hr都说一致性检测不通过，结果异常，过了之后然后这个hr说和之前约面试的hr同步下推进下一次面试 半小时后约终面2025.3.31 1h  一面自我介绍、项目，场景题，没有八股素质测评+满意度问卷2025.4.3 1h  二面面试官和我都提前来了五分钟，然后直接开始自我介绍、项目介绍和项目提问，没有八股 没有算法反问：部门工作内容，回答说和我的项目强相关后续还有面试吗 面试官回答后续还需要在考虑下，可能还有面试 可能这是终面面试官态度都很好，全程微笑服务，体验很nice，希望能过面试官最后一个问题问我和我一起做项目的同门找到工作没有更新4.7电话谈薪，正式offer1-3个工作日更新4.8 offer

#携程求职进展汇总# 3.13笔试的是第一批3.27笔试的是第二批目前看到oc的都是第一批笔试的陷入自责和内耗了怎么办我是3.11投递的 可能再早两三天投是不是就能赶上第一批笔试和面试了 #携程#

岗位是数据开发偏后端方向4.10 一面  java八股数据仓库简历项目实习场景题手撕4.14 二面讲一下maven逻辑模型和物理模型遇到的问题怎么解决秋招投递简历挂，应该是被捞了，看样子是有大佬解约了二面主管反馈技术深度不够后面要继续学习春招投递的测试开发，流程一点没动能不能给个oc啊真不想面了