电子工程师面经电路基础：基尔霍夫定律的内容是什么？电子元件：简述三极管的工作原理和特性曲线。数字电路：逻辑电路中的卡诺图有什么作用？如何用卡诺图化简逻辑函数？通信协议：请描述 SPI、IIC 等通信协议的工作原理和特点。电源管理：设计一个简单的线性稳压电源电路，并说明其工作原理。信号处理：什么是采样定理？在信号采样过程中，如何避免混叠现象？嵌入式系统：简述嵌入式 Linux 系统中设备驱动的作用和开发流程。PCB 设计：在 PCB 设计中，如何考虑电磁兼容性（EMC）问题？项目描述：请描述一下你之前负责的一个电子工程项目，包括项目背景、目标、你的职责和最终成果。问题解决：在项目中遇到过哪些技术...

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...