这个岗位怎么样，今天完成hr面试了。是被转岗过去了，看面试官的精气神，是很累的那种啊😥有没有大佬了解的。hr面问的问题：1、三个词形容自己；结合自身经历展开具体事例说明这三点；2、自己的三个缺点；3、你如何看待应用软件开发这个岗位；分析自己和这个岗位的匹配度；4、工作地点选择；期待薪资；5、手上offer情况；秋招找工作最看重什么；6、项目遇到的困难和解决办法。#软件开发2024笔面经##oppo##oppo面经#

有牛油参加过吗？或者类似的其他银行的北分科技岗面试也可以。我过两天要面试了，线下面试约2小时。会面啥呀？会有无领导小组讨论or结构化面试吗？还是就是技术面？现在一点没准备，心慌慌#银行##银行软件开发岗#

11.14的第三批线下面试，Java后端开发，面试内容包括上午的小组合作和下午的终面。【上午】 1.上午小组合作写一个需求，每组大约有10人，包括前端、后端和测试人员，后端开发最多。淘汰率大概60%，时间两个多小时。2.开发环境都提前准备好了，使用Git进行团队协作，IDEA作为编辑器，SSM框架来开发接口。数据库连接工具是DBeaver，MyBatisPlus框架将用于数据库操作。3. 小组合作需要我们自己交流，类似无领导小组讨论，明确需要实现功能和每个人的职责划分，需求大概是实现与宝马相关的某个功能的CURD操作，例如开发一个购车页面并提供订单查询功能。要自己创建数据库表，后端目标是把需要接口跑通，查出数据。4. 全程会有两位面试官在旁指导，解释需要达成的效果和注意事项。如果有任何问题，可以随时提问，面试官会耐心解答。5.考察更多的是团队合作能力，要积极交流，时间若是不够，接口没有开发完成，可以讲一下实现思路。时间到后需要每个人总结个人工作，展示接口功能。最后面试官让我们做补充，或者给功能提出优化建议。6.建议：熟练使用SpringBoot框架进行接口开发，积极发言并参与团队协作。【下午】1.一点半开始分组进行终面，会有三位面试官，包括 hr、大领导和部门领导，偏向综合面试，开放性问题较多。2.上来先做个英文自我介绍，再问一些简历上内容，如项目经历、实习经历，以及遇到的困难如何解决的、对公司的了解、求职意向，最后是反问环节。面试官都很好，亲切和蔼，不会的没关系，不用紧张。

🕒 岗位/面试时间：7号，管培/审计 bg见主页👥 面试题目：无领导➕半结构小组共17人，实到11人无领导的形式是竞合辩论赛，将考生分为5/6人的小组，读题——组内讨论——正辩——反辩（以对方论点重新辩论）——合为一组后，确定一个论点再重新讨论——推举一个发言人总结陈词。具体题目要求保密，此处略过无领导讨论后移步休息室等待，每个人轮流被重新叫进讨论室单独面试，其中问我的问题是：做一个简短的1min自我介绍，请起立回答（答后坐下）喜欢运动吗？有考虑过减肥吗？我看你家是河北的，为什么报天津？有什么业余特长？接受调剂吗？（什么调剂？岗位还是）不是岗位，是工作地点，可能到偏远的县区去这样问完了送客，无领导45min➕半结构5min 但前面等了很久，中间也等了一会，总共大概两个小时出头 #银行笔面经互助#