学院本，boss上的数据是过完年重新统计的，投出去100份但是拿到的面试就4-5家，还有好几个线下面的没去春招网申了差不多10家，目前最快的还是笔试😅不想走实习转正，给点建议来点面吧

主题为“自动化代码的调试与bug定位”。在听到这个安排时我是拒绝的，毕竟我作为组里目前唯一的校招生给一群平均工作年龄3年+的同事们分享技术有点倒反天罡了，但是mentor表示没关系，我是从新人的角度来分享。目前处于一个焦虑地等死的状态，因为我这么多天并没有写代码，而是调试同事们写好的代码，同事的代码质量很好，我基本上没有遇到报错的情况，总共只提交了3次代码修改。难道剑与她皆失的大水货身份就要这样被揭穿了吗？看往届牛友分享：校招提前实习如果太菜或者没有产出容易被卡试用期，我好像已经能看到自己几个月后被裁的样子了（闭目） #职场上哪些行为很加分？#

#暑期实习   ##日常实习#1. rpc vs http，以及它们之间怎么选择2. 结合项目问了AOP的使用，包括通知类型等等3. Threadlocal原理与作用，以及在项目中的应用4. 项目中的超发问题，怎么解决的，分布式锁，乐观锁，事务5. 场景：一个人抢多张券，你的乐观锁设置是否会出现问题6. 测试用例设计：支付功能7. JVM的参数调整，然后引申为什么新生代与老年代垃圾回收的效率不一样？8. 打包运行时如果报内存溢出，怎么排查9.对测开岗位的理解，为什么选择测开10. 一道SQL，分组查询吧，然后问问这个查询有什么地方可以优化11.一道算法：力扣165 版本号比较

#双非应该如何逆袭？# 1.谈不上逆袭，不过没有毕业即失业，按部就班的走向了人生的新阶段2.首先，实习很重要。大三下的时候基本就没有什么课了。当时我目标很明确，没有考研和考公的计划，开始研究找工作。从同学那里得知小红书搜东西比较好，然后就在里面看见了牛客，然后下载之后开始找工作啦。3.第一份实习是通过校招会找的。如果准备找工作，注意留意一下（我是错过了学校第一次校招，当时老师往群里发的链接，但是我自己没上心，第二次校招的时候发现来的企业的很差，没有第一次的好，我室友就是通过第一次校招找到的，目前的工作），准备好简历。后续通过第二次校招，找到了一份实习。投简历要大胆，被拒绝就总结经验，进行下一次投递。4.找到的实习，是对日开发。先是一个月的培训，日语加编程基础。后续就跟着带我的组长，写式样书，写SQL，花流程图。通过这份工作，我明白了这不是我想要，后续果断离职，然后在学校里继续找工作。5.主要通过各大学的校招网站，来投递简历。应届生的话，投校招比较好一点。Boss直聘，智联招聘，应届生求职小程序，各种投。最后还是通过校招网站的投递收到了笔试面试，后续找到了现在的工作。（so对于应届生最重要的是校招投递）