#高情商面试官评选# 百度一面面试官：虽然因为技术栈不匹配一面就挂了，但是人非常好，很有耐心，当时是应该是我第一次还是第二次面试，很紧张，他给了我很多建议，得知我秋招刚开始之后，又告诉我得好好准备准备。Minimax的一面和二面面试官：全程真的很礼貌，在我回答问题的时候会频频点头表示肯定，你能感受到对方是尽量在保持平等的关系跟你对谈，用的词都是我们先“讨论”一下这个项目，而不是我“问”你几个问题。最差：字节面试官。机械式地问八股，无论答得怎么样没有一点反馈，表情阴沉，完全看不出来任何招人的感觉，项目介绍完没有问任何问题，编程题写完就结束了也没有追问。面完秒挂。更新。最好的面试官+1：TME二面面试官，这不是面试官，是我的理想导师，真的我都怀疑自己是不是在面试了，我答不上来他会循循善诱，给我讲应该怎么做。原来我们是真的能在面试中学到知识的。最后我直言答得不好，他还安慰我已经做得很棒了。反问的时候给我耐心讲了要学习哪些组件，以及每个组件应该学习到哪种程度。最后竟然还说感谢“您”的时间。第二次更新：最好的面试官+1，oppo一面面试官。面试三十多场第一次见到女面试官，之前牛客都说见到女面试官就完蛋了，不过我运气不错。面试官人真的很好，全程和蔼可亲，保持微笑，然后称呼都是“您”，尤其是反问环节，真的讲解的事无巨细，还向我推荐应该读的书。

八月中开始陆陆续续面到这周，基本都是一面挂，最好的是到了二面，之后应该是和藤子无缘了，整理一下记录的面经IEG 一面面试官一直在试探我的后端水平，前端问了几个八股，拷打了一下项目，然后开始问会什么后端语言，掌握程度如何，后端如何做负载均衡（我只知道可以配 Nginx 的 upstream 字段，面试官似乎不太满意），然后追问有什么负载均衡集群的实现技术和算法（不知道，GG）。感觉是想要全栈型人才，在表现出我对后端知识掌握的匮乏程度后面试官对我也没什么兴趣了。第二天挂。CDG 金融科技 一面80 min发挥最好的一集，基本都打上来了，可惜还是挂了，应该是手撕没做好。自我介绍简历、项目拷...

#校招第一份工作你干了多久？# 15个月，现在怀念那个岗位了

都是国庆前面的，顺丰一天三面，刚好那天小鹏hr面（感谢顺丰的hr姐姐帮我调整面试时间），今天下午同时收到这两家的意向希望剩下的池子也能开出来