加班文化在比亚迪是挺普遍的，不同部门不同岗位情况不一样。G级有加班工资，F级看情况，有的可以特批加班工资或者换调休。晋升方面，如果起点太低，机会不大，除非你有个好领导，个人能力强，还得有点机遇。比亚迪推崇智能化、信息化、自动化，老员工竞争力会越来越小，新来的本科生研究生专业知识强，学习能力也好，可能两三年就能达到老员工六七年的高度。内部换部门和事业部挺难的，没人能告诉你到底好不好，只有自己融入进去才知道。总的来说，比亚迪平台大，有好有坏，有机遇有前景，但能不能抓住得看运气。很多人想进来，也有很多人想出去，每个人的体验都不一样

美团今年给的太多了，晕了看晕过去了，40k如过江之鲫

自我介绍‌：‌涵盖教育背景、‌项目经历、‌实习经验等。‌‌家庭情况与留居意愿‌：‌询问家庭背景及是否有在本地长期发展的打算。‌‌公司业务与岗位了解‌：‌考察对公司业务、‌岗位的理解及期望薪资。‌‌专业知识与技能‌：‌根据岗位需求，‌询问相关专业知识，‌如电子元器件性质、‌编程能力等。‌‌职业规划与发展‌：‌探讨对未来职业发展的规划，‌以及如何看待所应聘的职业。‌‌特长与校园经历‌：‌了解应聘者的特长、‌校园经历及性格特征。‌欣旺达2025届秋季校招内推码【EZ3M3K】【公司介绍】欣旺达是全球锂离子电池领域的领军上市公司，智能手机锂电池出货量全球NO.1，全球动力电池一级制造商。【招聘岗位】市...