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第11期的简历优化实战案例是西北工业大学硕士 + 快手后台背景的同学，求职岗位Java后台研发。一起看原简历坑点💡💡原简历🧩结构踩坑内容超过一页：要保持一页，否则会影响技术面试官捕捉信息的效率冗余专业技能："职业技能"是技术简历的第一大坑❌。最佳实践是在项目中展示，详见我另一篇笔记，移除获奖荣誉混乱：获奖和荣誉理应合并一个模块，不需要单独区分🎨排版设计踩坑冗余图标设计：“西北工业大学”Logo和多余颜色会影响简洁度，移除间距空间不足：章节之间和项目之间都需要预留足够空间，方便面试官捕捉信息📝专业度描述踩坑在快手项目中的“OOM问题”都以写小作文的方式去描述，独立进...

- 你是如何解决缓存雪崩的问题的？ （答均匀设计过期时间，设置缓存永久有效，服务降级，业务熔断限流）- 问具体什么场景会实现雪崩？ 感觉像是问我是不是真的有这个场景- Redisson怎么实现一人一单- Redisson挂了怎么办，我说数据库层面操作，或者mq， 面试官说直接用唯一索引就行- MySQL的存储引擎 MyISAM和InnoDB有什么区别 （没答上来MyISAM，只说了InnoDB）- InnoDB是如何保证ACID的- MVCC是什么？（答了很多，面试官说Read_view没讲，可能是太紧张说的语序有问题）- undolog保存了什么内容，应该是想问事务id- MVCC什么是可见的，undolog能做什么- MyISAM有什么日志，（回答都有binlog）- 索引优势是什么？B+树，为什么不用红黑树- 提醒我还有Hash索引，- 如果我要实现索引实现 %+内容 （本来想的强制走索引，面试官说不对，引导我说 联合索引）一点点引导我说的- 执行一条update语句，会发生什么（没有回答出来要检查 连接器：建立连接，管理连接、校验用户身份和对 SQL 查询语句进行词法分析、语法分析）- join select 这些关键字执行的顺序是什么- 手写一个单例模式 为什么要用volatile- 怎么保证可见性，有序性，原子性- synchronized了解吗，怎么实现的- synchronized锁的优化，轻量级锁是什么，重量级锁是什么- monitor变量是什么，mark word有什么字段- 线程池使用，线程池参数，Executor的newFixedThreadPool会产生什么样的OOM，CPU的还是内存的- ThreadPoolExecutor 参数设置，拒绝策略，为什么死锁- 怎么把旧线程池弄到新的线程池上- AQS原理- AQS为什么用CLH， LockSupport.park后线程的状态，BLOCKED WAITING TIMED_WAITING三种状态是怎么产生的- CountDownLatch是怎么实现的，问原理- ThreadLocal内存泄漏怎么办，GC后还存在为什么，ThreadLocal作者自己做了什么努力- ThreadLocal的哈希算法有什么特点- 有没有用过 completablefuture，能做什么，和不用有什么区别- 如果我去查询数据库，然后编排后面的任务，这些任务必须要等前面的做完才可以执行么，还是可以同时- completablefuture异常处理和普通的try catch有什么区别- Bean的生命周期- AOP- 为什么三级缓存，循环依赖二级缓存不行吗，Bean的生命周期的postprocess方法

前言：作为前端面试官老司机，看多了简历，心有所感，闲聊几句，希望对大家参加前端面试有所帮助吧！一家之言，仅供参考~简历经常是给面试官的第一印象，但很多同学们不知道怎么写好简历，我时常有拿着一份简历不知道该怎么面试他的情况。面试官刷简历时如果一份简历没法在很短的时间内吸引到注意力，那很容易就被漏过了，因为这样被淘汰岂不可惜。那怎样的前端简历才算好简历？简历的思路大公司经常有技术评审的制度。以我司为例，只要你在当前技术级别待的年限到了，你就可以准备一份 PPT，向公司安排的几位高级别技术人员（评委）做 presentation。这个过程中，你就要证明你达到下一个技术级别的要求了，一般会简述自己的职...