留学生想投外企…这个时候还0offer是不是要凉了 #23届找工作求助阵地#  #0offer是寒冬太冷还是我太菜#

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

1.hr打电话来让我英文自我介绍2.行测3.行测过了后，发了个性格测试4.性格测试过了后发了个笔试链接。笔试题如图全a了之后，问面试情况，回答实习经历不够，至少三段实习经历，不予面试。（简历筛选的时候不说经历不够，纯kpi）

哈哈，长鑫存储的二面是我第一次遇到i人面试官。感觉他很拘谨，就是他每说一句话会很紧张的关闭麦克风，然后我说完之后他在打开。就像是我是面试官，他是应聘者。这场面试有两个特点，大家可以考虑下自己遇到会怎么解决。面试方向跟自己的研究方向不是很对口因为我还是比较珍惜这个机会的，我的应对思路就是强调一下自己的学习能力，并举一些例子证明这个观点；面试官是i人哈哈，这个没办法，只能是他提一个问题，你就疯狂头脑风暴，尽可能多表达一些，不要让面试过程冷场过于严重。