没有大公司的命得了大公司的病大家可以看看其他牛客的帖子，虽然大家都是双非，去这种公司就是当牛马，谁喜欢被画饼被pua谁爱去谁去！全文总结：牛马公司薪酬：140一天，中午21块餐补，晚上8点21块晚餐补公司业务：跨境、Ai应用、区块链、外贸相关的小公司人数：3年社保人数16人，预估30人一下的小公司过程​ 要不是看到业务这么吸引人我也不会浪费我一周时间一面第二天就约了二面**（爽约两次）**推周一，说忙，推周二，说忙出差、推周三PS: 如果一家公司真的认真对待实习生，想真正要你，那么他们会很重视。无论你是否有价值1面：HR面一直在问：不下15个这样的问题，一点技术都没问，类似于服从性测试，进去包...

多去跑一些新媒体运营面试，你就会发现面试真的挺水的……从听不懂HR在说什么到面试游刃有余，面试一定要学会话术包装啊啊啊而且大部分公司的运营面试题都是差不多的，比如”把公司账号交给你，你会怎么运营？“基本上只要提前做了准备，就能用得上，小小offer拿来吧你！给大家分享几个面试小tips，几十次面试总结出来的面试干货来牛客攒功德1、海投约面，起初先在外地投递同岗位，邀约率没问题，再回到本地投递。如果外地不支持线上面试，可以在本地先投没那么想去的公司，不断重复面试来加深印象，惯和 hr 对话，聊天会更加从容自信，掌握主动权2、给简历做加减法:hr 关注的多写，hr 爱挖的少写。简...