师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

现在已经不回我了😭ps：求大家建议。本人是出国选手，想水个实习整简历上，类似的中小厂写留学申请上能有用吗？中大厂感觉来不及学了，lc刷才30题....

话不多说 先上一些美团成功内推案例回到正题一般来说，美团的笔试和AI面试都做完了才会推进流程~以下是常见的几种情况1️⃣已经笔试过，AI面试顺延的这类同学，依然发了后续面试，这是因为个人简历比较优秀被用人部门看上~这种情况AI面试就不需要再做啦~2️⃣已经第一次笔试过，在等第二次笔试的同学，发了后续面试，同上啊~不用再做了3️⃣已经第一次笔试过，但成绩不理想，迟迟未发后续面试，这种情况要做一下第二次笔试，且【第二次笔试不能顺延】！4️⃣AI面试一定不要作弊，会影响后续流程推进，AI面经很多的啊~一般题目都大差不差的~有需要也可以找Kyle师兄要一下~差不多就到这里啦~基本上覆盖了所有情况...