首先是自我介绍，经典流程了然后就是问题探讨，这次我们题目一直在多媒体上显示的。不用去纠结什么leader，timer，reporter，积极开口就行。抢不到话也没关系，积极记录其他人说的，哪怕轮不到你补充也没啥问题。三个面试官一个笑嘻嘻，一个压力怪，一个很冷漠。结束之后会问你问题，比如讨论过程中谁谁谁出现的问题你怎么看，好坏排名什么的，大胆说，把自己排在不好的里面也没关系，也不是不可以过的。最重要的是：言之有理即可！言之有理即可！言之有理即可！ #非技术面试记录#

#非技术面试记录# 面试官会看你简历，然后问一些问题：1.考察是否适合岗位。2.考察你对销售/客户经理的理解3.情景题目（挂在这里了）😭

10.29二面，1v1先是做个简单自我介绍，然后面试官根据你的简历进行一些提问，还会问一些情景题，比如遇到不喜欢的客户怎么做；当然还会对你的家庭环境进行一个考量，比如是不是独生子，家里是做什么的这类问题。总的来说面试下来自我感觉是良好的，但是面完出来就秒挂了，也不知道是不是踩了华为的雷#非技术面试记录#

10.29一面，17个人群面，分成两组，全程大概一个钟1.自我介绍，每人一分钟2.3分钟读题3.2+20分钟讨论4.选一个代表来汇报，时间3分钟5.面试官一对一进行提问，提问内容围绕你在小组讨论中的表现，以及你觉得你们组谁应该被淘汰#非技术面试记录#