3月初就看到各大厂都开实习生招聘了，屁颠屁颠跑去问导师让不让出去实习，他直接让我死了这条心，妈的！不甘心啊！！天天在实验室干到后半夜，终于把我导儿的项目提前给他交了。也把一个妹子活生生的逼成了梅超风……这辈子没想到自己会走苦情戏的戏路，死缠烂打答应我暑期出来实习了！开始投实习的时候已经是4月初了，清明节三天啥也没干，第一天写简历，剩下两天，把能投的基本都投了。特别想吐槽！你们大厂能不能统一一下简历模板啊！！！还有些***公司，还特么有开放问题，不是你有病就是你有病！还有，能不能学学腾讯音乐啊！不要海测！不要海笔！到hr面试环节再发测评！是的，我承认，是因为最后决定去TME了，所以这里有一些滤镜...

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

这是拟录取吗，我只面试了一次3.11昨天收到offer了

以前看技术社区，热门多半是面试文章当道，作为技术文章创作者来说也是同样的体验，写其他主题，水花不大，但围绕面试找工作，肯定有基本的数据。现在经历了几轮 下岗潮、 AI 大模型浪潮，转头一看，发现：当年的“面试文章”越来越少了些，额...... 这也不过两三年，时代确实在变化，感受到了......这种流量密码的失效过程，本质是技术内容市场供需关系重构的微观投射。这不是胡诌，而是有数据支撑：2018年左右，某技术社区TOP创作者中，78%通过面试文获得初始流量，批量生产的如《Java八股文精讲》每篇UV都很高，彼时技术社区涌现的都是《面试宝典》《大厂通关秘籍》尔尔爆款内容。2020年之后，互联网行...