首先是获奖奖项的询问。包括专利论文比赛等面试官把之前两段实习经历都问了一遍非常细致的问了一遍然后就是八股。对寄存器了解，进程线程区别，中断处理流程，RTOS移植难点然后是介绍了部门工作，反问我对什么感兴趣为我进一步介绍最后问了下个人情况。是否是独生子，是否有对象等等体验感很好。

自我介绍问是否做嵌入式相关Java继承和c++继承的区别c++的虚函数c++如何处理多继承同名自己优点和缺点是什么15分钟速度结束感觉无了

线上一面，一共俩hr，预定面30min。上来先自我介绍，hr确认基本信息，然后就开始问一些c++（关键字，栈相关的），操作系统（进程线程相关的）的八股。这一部分准备的不充分，只回答上来部分，然后hr问我linux和mysql掌握的程度，可能hr觉得我会的相对较浅，这两部分根本没问，直接开始挖项目。第一个项目是c/c++相关的，问了一些基础问题，有什么功能，和传统的方法有何区别；然后问第二个项目（python+matlab），涉及到机器学习，hr一下来了兴趣，问的很细，让我跟她讲技术原理，网络结构，整体流程，然后又跟我讲了她的理解。玛雅，汗流浃背了，最后就是经典反问环节。结束之后一看表，面了1h。。。线上二面（综合），一面结束之后当天晚上联系第二天二面。一个hr，预定面半小时。问了问学生会经历，数学建模竞赛经历，项目遇到最大的困难是啥，咋解决的，基本就是在问团队协作，职能分工，克服困难，压力缓解之类的问题，之后也有个反问环节，面完一看表，又面了1h。。。看看接下来怎么个事

描述项目，问了下软著问是不是保送的，为啥本科无奖学金，研究生奖学金问会Langchain 不微调经历Base选择反问