面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

请问已经在恒丰银行烟台总行的前辈或者是HR，真的领不到烟台的购房补贴和生活补贴吗？社保是交在济南还是烟台？ #恒丰银行#

timeline：9.13笔试 9.20约9.26一面，27号约二面面试官先介绍部门情况，base北京，然后我做自我介绍，问我能不能提前实习问选择前端的原因，对未来的规划粗略问项目（负责的部分 开发了什么功能 遇到的问题）项目上线了吗怎么自学的前端开始八股————1.js如何判断对象类型（typeof instanceof Object.protptype.toString constructor）2.toString()和Object.protptype.toString.call()为什么调用结果不一样3.原型和原型链4.定义变量的方式var let const的区别5.怎么理解防抖和节流...

介绍实习和项目经历解决oom的思路是怎样的？多线程实现百万级导出是怎样实现的？一百万多的数据大概有多大？接口时间从100多秒优化到30多秒，使用多线程能优化到30多秒的时间是什么？（回答的不是很好）多线程导出有考虑到多线程冲突，并发安全的问题吗？定时任务+Redis实现点赞和收藏的功能，（我不太理解为什么要使用定时任务和Redis）为什么要使用定时任务和Redis？set存储的是视频点赞的次数还是关于某一个视频的多少人点赞了它你对大key问题的理解？redis和数据库的同步是怎么做的？Redis写数据库存在失败的情况吗？定时任务选取多少的范围合适？（我答了我用的是30分钟）在30分钟内，如果点赞数很大，突然写入数据库是否会对数据库的压力很大？有什么解决方案吗？改用mq的思路是怎样的？消费者出现重复消费怎么办？热度排行榜是怎样实现的？视频的数量很大，每次生成热度排行榜都需要扫描一遍视频，是否有点慢？（回答的不是很好）Redis的热点问题（有一个非常火的视频，大量的人去观看它，一个key被大量访问）Redis主从集群Redis有哪几种数据结果（答得不够详细）单机Redis是如何实现高并发的？（少答了io多路复用）合并两个有序数组最大回文字符串（中心扩散时间复杂度说成on了） #字节# #面经#