毕业半年做到字节跳动电商运营主管，这个履历真的有竞争力吗？企业要的人是更倾向于有同领域/同岗位工作经验的人员，还是有管理能力的通用型人才？

虽然没有那些大佬们的强劲实力，但能拿到这些offer，我已经很开心了！虽然大部分公司对我的学历不太友好，但我把握住了面试机会，除了字节，其他公司也都顺利通过了，面试时的胡诌能力还是有点强的，哈哈哈。接下来，我的计划是等待结果，选一家签三方，到冬实习天，然后搬离海上，开启全新的生活。

今天均胜的人来学校宣讲，有个机器人研究院做机器人的说：如果你的简历比较差，但是如果愿意吃点苦，一周能工作70小时也是可以的。其他业务的hr上来也是很强硬，说：如果可以接受实习的话现场就可以面试，如果不可以的话就先线上投递吧。什么逆天发言整场面试会下来完全不如🐭🐭参加的其他宣讲会那样平易近人，感觉就是来招黑奴的，你不干有的是人干 #秋招#

评优考核，特别是关系到职称的评优，没背景没关系，基本只能看热闹。 项目的目标是通过验收，不是做到尽善尽美。所有人都是一颗小螺丝，拧的再紧，也只是颗螺丝。 领导画饼要有回应，要热情满满的接，但是千万别吃。不接领导会认为你不上进，但吃了就会撑。 别轻易帮别人忙，特别是自己没有参与的项目。做好了没有任何奖励，做错了就得背锅。 多听听小道消息，国企的小道消息不会空穴来风，很多政策会在小道消息之后发布，提早做好准备。 国企没有什么过不了的坎，遇到解决不了的问题，及时找领导汇报，只要在出问题之前汇报了，后面即使出了问题，你也不是主要责任。 在国企，甚至所有企业，漂亮的女孩都容易受到照顾，所以，颜值不错的，...