三场面试都问了我对于这个岗位的理解，因为目前在市面上这个岗位的相关资讯还是比较少的，其实这个就是一个运营的工作，只不过运营的是怎么样在销售培训中合理分配人或场资源，而且前期需要在门店进行销售，为了防止后续提出的策略不够落地…提到的问题包括：1.你说了自己很多优点，你有什么缺点？2.如果岗位和你的预期不相符怎么办？3.你在过往工作当中是否遇到过和自己预期不相符的情况？4.是否能够提前来实习感觉小鹏还是蛮在意能够提前实习这件事情的，然后这几场面试下来，面试官可能都会有一点时间上的冲突导致不能及时开始面试，这也让我有点害怕小鹏的工作强度… #非技术面试记录#

uu们有没有HR面试官喜欢问的问题还有答案的汇总啊，好怕在这里踩坑

1.饮料行业 mt+大ld两轮面试 会和百事可乐这种大品牌合作运营2.影美行业 mt面试一轮立马确定 主要是一些本地的婚庆摄影行业的运营 #非技术面试记录#  #运营每日一题#  #如果再来一次，你还会选择这个工作吗？#

10.12 官网投递10.17 电话约面10.18 一面10.23 二面10.25 hr电话面10.28 意向offer call10.29 正式offer原本后面还有一场网易（云音乐），和重新被捞起来的快手（电商）既然百度已经oc，只能狠心拒绝后面的面试了现在摇身一变 度孝子收拾收拾东西下周入职