从准备八股到正式投简历总共只有一个星期时间。从来没有投过简历的卑微鼠鼠，一开始在boss投简历可以说是一路曲折QAQ。看着满目的只招26届的字样使我频频碰壁。望着这100个沟通 ，0个交简历的累累战果，不禁让我写八股知识点的手微微发颤。清明节放假，又孜孜不倦的投了100多家，（谁能想到这就是噩梦的开始）清明节收假了，鼠鼠在学校百无聊赖的上着课件比我命长的JAVA课时。逐渐开始有10来个要我简历的厂。给鼠鼠高兴坏了！！难道双非二本鼠也有翻身处？谁能想到短短一周时间接到了十多个面试（早知道不投那么多了），没办法，八股接着背，面试时间一天俩场安排吧QAQ。第一...

无语子了😂😂😂还不如在家玩

尊嘟要跑路了#实习# #java后端#

0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...