“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

两家公司，两次无领导面试，我发言都挺多的，并且作总结的时候，都没人站出来，然后我主动站出来作总结，结果都被挂了，真的怀疑人生了，搞不懂到底应该怎么做本来想搞Java的，但是想着国企稳定，就冲国企了，但是国企就没得那么多技术岗了，给我调剂到类似销售的岗，好不容易都说服自己销售也不是不能干，结果人家还不要，哭了