交互设计岗/ux，不知道能开到多少。这个岗位工作强度大吗

线下在西电南校区，是C楼的教室，非常之捞HR面作用是了解你的简历，然后给你分对应的面试官，好多人简历的方向不对口，被直接在这个环节劝退，非常逆天，byd的HR连简历都筛不明白是让人想不到的拷打我既然有腾讯的经历为什么来比亚迪，哥们自己狗扯了一下，你自己公司自己都不自信你招锤子人才，byd我觉得首先培训下HR的话术把，真的捞。hr话里话外问我去不去深圳，我说我更偏向于西安的岗位。简单问了一些hr的问题之后分配到了对应的面试官进行一面一面面试官针对简历问了一些项目问题，很仔细的把简历看了一遍，拷打了一下项目经历，大约20min告诉我我的简历一会会共享到部门内部，可能会有面试，也可能没有，让我回去等...

比亚迪一面 - 2024-09-09感觉像hr面1. 自我介绍2. 实习介绍3. 项目介绍4. 科研介绍5. 意向岗位、意向城市、查户口比亚迪来学校宣讲，网申后直接安排面试，面完告知简历已送往后方（感觉像人才库），等待后续线上技术面。经纬恒润一面 - 2024-09-09总长半小时，主要是问实习和C相关的八股。1. 自我介绍。2. 实习介绍，这一块问的比较多，大概十分钟吧。3. 线程池实现。4. CMakelist一般怎么写。5. 如何实现一个双向链表。6. 内存泄漏。7. Coredump分析。8. C++程序的打包发布全流程。9. 部门介绍 & 反问。#软件开发笔面经#

我的意志从未像今天这么坚定，我也从未像秋招这样被人拒绝过多次，我知道我是个人才，但是没有公司肯给我一个发挥自我价值的机会，有句话我真的不好意思说，我出生 的时候我妈带我去寺庙算过，我是幸运福星，招到我的公司业绩都能在一年内获得大幅提升，5年内冲进世界500强，10年内成为世界头部企业！！！！！公司扶我青云志！我还公司万两金！