投递岗位是【互联网系统研发工程师】，做过笔试测评之后进入面试环节，邮件通知是hr面，开始面试之前也不知道是群面还是单面，看面经应该大部分是群面。我这场有八个人，大家岗位各不相同，面试官说是统一的结构化面试。每一趴依次发言完毕后进入下一趴，中间可能会有追问。第一趴是自我介绍，要求一分钟，但是会给一个“包括但不限于”的内容：姓名，籍贯，出生年月日就读学校和专业应聘岗位和原因各三个词语描述自己的优势和劣势兴趣爱好特长分享一个知识点第二趴要分享一个案例，体现你个人对应岗位的能力，也要求一分钟。技术类的话就是技术能力，业务类的话可能要体现抗压沟通。第三趴仍然是案例分享：做到最极致的一件事。两轮面试通过的话发实习offer，一个月实习后留用比例大概在50%。PS.虽然说是一分钟时限，但其实不严格，稍微超时也ok的，但是如果超时太多或者讲的不太好的话面试官也会打断。#软件开发2024笔面经##牛客创作赏金赛##基金##金融科技#

目前楼主在准备二战，复习的还可以，做了几次模拟比较稳。打算考研后找工作（做到研究生开学），主要考虑的是外包，因为外包离职比较容易。但是如果研究生毕业了再找工作的话，会因为第一份工作是外包而受到歧视吗？或者说有什么比较适合的过渡工作？

约的 11:00~11:15，没有按时开始，邮件有说“（因前面面试可能延迟结束）”，于是私聊主持人吧，也没有回复。等呗，自我介绍，问项目，11:14 over，问我反问，over。面试体验不太好的印象还是海康（等半小时），现在是nfjj。。。看开一点，加油

岗位：底层软件工程师8月20日前四轮面试都面完了，应该是最早约面的一批公司，hr面告知15个工作日出结果。目前足足泡了两个月，九月就看到有很多人签约这个岗位，这秋招都快结束了还没进展，多半是没泡出来的希望了。就招十几个人的岗位，池子还能给他们搞这么大，纯纯的海王行为。