从业四年多，怎么也面过几百个应届生了，也亲手淘汰了不少候选人，早期刚开始当面试官基本上都是开闸放水，只要基础好，坏人让后面的面试官做。 后来简历越来越多，淘汰的人就越来越多，加上不是每一场面试心情都不错，这里说一下我个人感觉面试运气占很大成分，所以大家没有面过也不要气馁，面试就是这样，跟面试官聊得来你会发现答得不怎么样也能过。 曾经面一个同学，我觉得听他说话实在是太折磨了，嗯嗯嗯呃呃呃说话又慢又拖拉，还老嬉皮笑脸，当时就想你只要一个问题答得不好我就挂了你，虽然我已经极力克制，后面实在受不了了，好像不到20分钟我就给他挂了。。。。 还有一种同学经常会起杀心，那就是介绍自己项目的时候唯唯诺诺，明明...

大概花了三周左右结束秋招了，开始好好享受生活了，打算先回学校陪陪npy，国庆后旅旅游，然后回家陪陪家人目前腾讯字节oc，百度说十月发，快手录用评估。秋招就上面四家给面试了，其它一些大厂不知道啥原因简历挂完了（还有些中厂约面了不过觉得不会去就拒了，不占资源了），拿到想去的就行了 。虽然挂了很多家简历，但从拿的offer来看还是很满意的，也算是无伤秋招了（装个小b）。江湖再见了xdm。祝兄弟们都拿到满意的offer，祝学长学弟学姐学妹们，工作、校招、实习顺利！😘

2技术，1hr😂😂😂

穿搭一定要穿正装！精气神更好！最好是套装面试1、流程和gwy差不多，进侯考室收手机和资料，抽签，然后等待。面完出来等分数，确认完签字就可以走了，这个时候也差不多能知道自己能不能上岸。一般是三个人一组报分数。2、题型各个单位不同，但大同小异。专业题+结构化题目+追问，有的单位会+自我介绍，追问有可能根据简历问，也有可能问专业知识。（有的单位多一轮面谈环节，这个就是根据简历问，了解你与岗位匹配度），自我介绍尽量往岗位方向上去靠，结构化题目就不多赘述，重点讲一下专业题怎么准备。（1）猜题从岗位要求、单位业务、电话咨询几个方向入手。岗位表的专业限制会表明岗位工作方向，有些还会写需要现场作业等特殊要求，...