10.12 投递10.13 笔试10.16 技术一面10.16 测评10.17 技术二面10.18 HR面10.21 正式offer从投递到正式offer，仅10天，其他厂能不能学学，看看金蝶这效率，没的说，必须表扬此外，三轮面试官给我的印象都真的好，反问的时候给我说了特别多，真的很难得遇到这么负责、坦诚的面试官。

让我发下简历再拒啊

#晒一晒我的offer# 感觉形势也没那么烂啊，末2本。百度在泡池子upd：求轻喷客户端怎么你们了，大家都是写java的，客户端要学的东西一点不少。易进易裁不知道你们得来的，菜（被裁）就多练好吧。upd：我不是写的形势没那么烂吗，也不是说秋招也没那么难啊。本人虽然末2本，但是有竞赛（acm银），有上线项目，有大厂实习，bg也没那么差吧。我的意思是形势没有烂到这样都过不了简历那种。

刷到这篇文章，说明你非常优秀，已经通过了一轮或多轮技术面试，距离梦司的offer就差“临门一脚”了。由于技术和专业知识在之前的面试中已被充分考察，这一轮主管面或 HR 面的技术问题会相对较少。事实上，不论是主管还是 HR，都可能对具体的技术细节不再熟悉，因此更看重的是你的综合素质和与公司文化的契合度。这一轮面试通常以开放性问题（Open Question）为主，涉及简历之外的细节。他们会更加关注你的个人能力、经历、做法以及观点，全面考察你的素质。建议从实际出发，自信大方、真诚沟通，努力展示自己最好的一面。如果应聘的是技术岗位，表现出对技术的热爱和积极态度，并保持前后一致的回答尤为重要。此外，尤...