最近和老朋友吃了顿饭，聊了聊他在理想汽车的工作情况。他今年35岁，从杭州某车企跳槽到理想，干的是产品岗。听完他的故事，我真是感慨万千。首先，老朋友看起来有点过劳肥了。理想的食堂饭菜可能太好吃了，但更像是工作太累了，脸比在杭州湾的时候胖了不少。我在餐厅门口差点没认出来他。然后，工作量简直翻了三倍。他说他现在手上的项目数量是之前的三倍，领导说要给他配小弟小妹，但这只是画饼充饥，根本没影儿。再有，理想的员工持股比例挺高的。他的薪资有近四成是股票，需要持续努力工作和输出，才能确保饭碗不丢，还能拿到股票兑现的钱。听完他的故事，我有几点感触：理想的股票是不是还有潜力？至少内部员工个个都像“上紧了发条”一样...

我都已经够惨了还来逗我玩#我的实习求职记录#

成功上岸

二面技术面和hr是连着的，面完等一会儿就hr面了。是在酒店里进行的，鼠鼠从来没去过这么大的酒店二面问了好些项目一些场景，八股问的不多，然后就是hr面，hr面就常规hr面。杭州hc比较少，但但求求了给孩子开出来了吧，我可是你的大孝子呀更新:9.14发资料评审了孝起来!