深信服怎么回事呀你，7.30投的，现在也不给个信，要拒绝我的话，也发个感谢信吧呜呜

去骗，去偷袭虽然这办法有点古老了，但是依旧好用吧知道怎么提高HR的回复率了吗不过我建议除非走投无路，不然别这么阴损走投无路是指啥，那特么沟通投递比都奔着1:20去了一眼寄的那种最后还是声明，除非走投无路，不然别整活对大部分人来说，能投的公司就那么些，一些小企业还在扩张招人已经很不错了（当然我说的是正经的小企业）没必要给自己整进黑名单，把路走窄图源网络哈 #我的简历长这样#

时间点8.5笔试8.6性格测试8.7hr面8.13技术一面8.15技术二面8.19 主管面8.22收到offerhr面：问了一些家庭情况、职业计划，为什么来华为。主要是考察稳定性。技术一面当时面试官还有会议所以时间有点赶，简单地问了问项目，写了一道算法题就结束了，算法题不是hot100里面的，是以前从来没见过的题型。技术二面先做了一道算法题，也是从来没见过的题（所以还是要多刷题，不然真的做不出来），花了半小时ac了。后面问了Mysql优化、TCP握手、Linux常用命令就结束了。主管面主管面主要问的是项目经历，问得非常细，比如项目的某个功能是怎么实现的，一定要把自己的项目弄明白。因为我是应届生...