Offer1：太极计算机,北京,Java工程师,14.0k*15.0,福利2年租房补贴（1000/月），40%概率北京户口Offer2：浪潮通信信息,其他,Java工程师,12.0k*14.0,base济南，提供宿舍（收费几百块），公司提供1年租房补贴（1000/月）+ 济南政府3年租房补贴（1000/月）👋个人背景：山东人，双非本+211硕，2025校招都说是8小时，双休，但要看项目情况，加班不好说，还有好像进去你不一定就是软开，也有可能被分成其他岗位鼠鼠的心酸春秋招，很多都直接挂了，期望是要么钱多，但大厂基本都挂在2面了[...

最近才开始投日常实习，boss上投了300多份简历，基本没有面试，唯二的两个还不是本专业相关的，是不是简历写的有问题呀？

😋😋，我这个头像是饿了么的头像

我们院是不查ai率的，我也不觉得查ai率是一种很好的方式，即使查出来ai重复度高，降重还是要用ai来降，就类似于人去拟合算法想要的结果，是很抽象的一种要求，我们院甚至也不怎么查重复率，唯一抽象一点的就是要全员盲审查重经典的系统就是维普、知网、万方等，他们也在陆续上线或加强AIGC检测功能，记得有些平台会给毕业生提供1-2次免费检测机会，在最终送审前可以先查一次，毕竟能毕业要紧，不管用什么方式，把重复率降低到要求内就是好的如果降ai率，这个我没有降过，但有些网上的帖子一眼就能看出是ai写的，因为ai生成的内容有时逻辑结构比较固定或模板化，如果人为打乱原有段落顺序，重新组织论证逻辑，就比较难以辨认...