华为刚裁了几千人，接下来肯定会开放非常多岗位我整理了一下牛客里面提到过的，关于华为od岗位的内部招聘信息需要花2万的岗位到底难度多高？信息不对的地方大家帮我更正！--【硬性门槛自查】学历：统招本科及以上学历，（985/211或重点一本优先）年龄：28岁以下专业：计算机、软件工程、自动化、通信工程、电子工程等相关专业优先⚠️注意：双非院校需机考成绩优异，或者竞赛经验、项目突出才更有竞争力--【岗位分类和需要技能经验】Java开发：JVM调优、Spring/MyBatis框架、中间件（Tomcat/MQ）前端开发：JavaScript（ES5/ES6）、Vue/React框架实战经验。软件测试工程...

测试岗打招呼全都是已读不回，可以帮忙看看简历是有什么问题吗😭

这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

1.面试官简单介绍自己所在的业务线2.让我简短的自我介绍3.询问简历上的科研项目，简单的讲讲4.询问简历项目，5.你觉得最有成就感的一件事6.Redis为什么是安全的7.有哪些缓存方式8.本地缓存为什么不安全9.缓存的数据一致性有哪些方法保障10.多线程，核心参数11.输入有一个链表，里面有一百家店铺，现在需要把这一百家店铺里的卖的最好的东西记录在新的链表上，返回，优化方法是list分片查询，多线程12.项目运行时遇到什么问题，怎么解决的13.一个请求发出再得到反馈，这条线路上经历了什么，都可以怎么优化14.使用redis可以优化多少，提高多少性能，一个请求时ms级别还是ns级别15.链表，a...