1. 介绍你项目中的一个模块2. 太简单了，有更难的吗    有的兄弟有的，这样的模块一共有九个3.你的排行榜用redis的什么数据结构存的然后就是常规八股了，包括Java基础，juc，数据库，jvmjvm的内存模型和线程私有数据那些。八股都是常规的，基本都是问了就过，没深挖。后面我感觉就像维护面子了4.反问：具体业务没辙，项目不行，是有点菜了#我的失利项目复盘##数据人的面试交流地##面试中的破防瞬间#

记录不一样哎 其次是简历评估好久了 香菇了3.21更： 国际电商的暑期把我秒挂了 看来下面几个就是泡池子状态

昨日练肩反着飞鸟那个动作来了对情侣 一个用我的椅子 一个用我的哑铃然后晚上狠狠准备京东三面 结果今早上够吧用没有那哥么是非技术的hrbp 最后反问尬了一句你了解咱们部门吗下午两场面试 正常准备 end

面详细说一下感受： 整体工作氛围： 比较符合“好的公司就像大学”这句话，公司对校招生非常重视，入职就会匹配导师进行全方位指导（还会提前帮你写大学生成长计划，试用期的三个月要做的成长任务和业务项目都安排好了，非常尽心尽责） 公司员工的年龄和经验分布很平均，毕竟是制造业公司，不像互联网那样人员流动大，整体还算稳定。我在产品科，组里有待了十年以上的，也有入职三五年的，没有什么代沟，毕竟是做教育和儿童产品的，整体氛围比较轻松愉快，不咋卷（我们组基本上都是下班到点就走）。 福利条件： 入职即提供员工公寓，单间只要600元/月；公寓就在办公大楼后面，基本无通勤；食堂就在公寓楼下（味道是真的不错！），价...