有没有人面过这家公司呀，想问下线下终面是技术+hr还是纯hr面呀 #春招#  引流#字节#  #腾讯#  #小米#  #拼多多#

#腾讯云智研发2025实习生招聘#     鼠鼠是双非二本的非计算机专业(debuff拉满) , 已经实习一年多了(绿盟科技 , 螣龙安科 , 北京幂律) , 2月底开始边实习边投简历.  目前是接了一个保底的杭州的小厂offer , 给的是15 * 14(最高是17*18包含绩效薪资),不太准备过去.    3月初开始渐渐有面试 ,对我来说的大厂目前到现在情况如下:1. 微派(一面挂 , 这个是真的难,不会)2. 欢聚集团挂3. 同程旅行挂4. 库洛目前技术面已经全部面完,还没给结果(求求你了, 过了我就不玩原神了)5. 腾讯云智 还有一轮技术面6. 绿盟科技福州岗 (岗位是网络安全, 最后一轮面试沟通岗位不合适)大厂机会确实很少, 不过本来就做好这个心理准备了. 还有其它很多中小厂的面试, 有一些OC的, 薪资没谈拢没接Offer许愿库洛和腾讯云智啊

是这样子的，公司让员工下载的软件必须开启读写联系人。读取图片短信。文件等权限，否则软件都禁止使用。请问这样子合理合法吗？我看到公司可以获取到我的所有联系人，并且新增篡改了一部分的联系人信息。公司是禁止员工间加微信或者联系方式的，所以目的是要对比所有员工中的通讯录，检查出有互相加联系方式的同事，针对这类同事公司会直接葳鞋主动离职，否则就用各种办法搞他（如我签名中所说的各种葳鞋手段）然后就是可以通过软件实时监控手机，监督员工是否违规。我看到公司软件还会持续的扫描短信，还有图库。感觉真的很过分，太侵犯隐私了！！！所以我们公司很多同事都会带个备用机，用备用机下载公司的软件，但前几天公司要求如果员工有两部手机，两部手机都必须下载公司软件接受监督，并且要报备有备用机的情况，否则违规。不知道是不是和我们当初被公司葳鞋主动离职时，用备用机录到了公司人事和老板葳鞋员工的录音有关。所以公司老板才发布新规，直接监管所有员工的备用机情况。咳，是真的太夸张，太抽象了！！！ #广州# #维权# #仲裁# #广州游戏公司# #劳动仲裁# #法律小贴士# #劳动维权# #隐私保护# #公司#

会有手撕代码什么的吗？因为笔试里面很简单都没有代码。