引子：三句话，我决定要他了最近团队业务扩张，所以有一些HC，我也因此成了“兼职面试官”，每天都在跟不同的候选人打交道。面得多了，一些有意思的现象就浮现了出来。这篇文章，就是我最近的一些观察和思考。有天晚上，我面试了两个同样有三年工作经验的工程师，都问了同一个问题：“谈谈你做过的最复杂的项目或者说你认为最有价值的项目？”第一个候选人滔滔不绝，讲了足足15分钟，从微服务架构的拆分一直聊到Docker的容器化部署，各种技术名词甩得飞起。可一旦循着问题深入提问，他就支支吾吾，东扯西扯，答非所问了，最后我在面试记录上默默记下：“技术面广，但深度不够，理解浮于表面，不太合适，pass。”第二个候选人听了我...

他也是实习生，与前端同事对接，他给出对于这个问题的想法，前端就只回了一个“？”，或者跟她说修改哪里就只回一个“1”，跟我这个实习同事交流不超过4个字，那个前端也是一个二十三四岁的感觉，笑死了

26届双非本，11月补录还有机会吗😭

📍面试公司：哈啰💻面试岗位：后端开发实习❓面试问题：一个小时自我介绍代码评审项目介绍--评审结果怎么样，测试过吗介绍java集合（同时说了下线程安全的集合）--介绍下concurrenthashmap原理线程池核心参数--线程池工作原理为什么用springboot，springboot的优势--介绍ioc aop--@autowire的流程设计模式--策略模式--单例模式--什么时候用饿汉什么时候用懒汉垃圾回收算法有哪些--介绍下你知道的垃圾回收器介绍下cas--cas会遇到什么问题--有什么解决方法redis的常见数据类型--redis可以用来干什么，为什么用redis--redis如何...