讨论过程中，硬生生变成了封闭式选择题，推进了半天才进入正题。几位组员花了十分钟铺框架，接着有几位成员想发言，说了很多和项目施行无关的，纠结做哪些调研，五分钟又过去了。开始随机脑暴，说项目应该如何如何设置各种目标去提高质量，纯画饼。后来来了个“组长”，一直在讲知识点，不断偏离主题，见时间不够时随意问了几个封闭式问题，组员不满只能说ok，时间就到了 #群面非技术岗# 大家辛苦了，拜拜

群面就群面吧，第一次看见快二十个人的群面😓，完了一个人能面好久好久，轮流介绍。就不能节约下大家的时间吗，总共面了两个半小时，天都黑了。按号叫进去不行吗✋。还有最狠的小组讨论，就一个问题：用户电脑蓝屏了怎么处理。这问题需要讨论吗我真服，一堆人杂七杂八说一堆明明一个人就能完全形成一个思路。完了还问我为啥不参与，我就说了个问题比较简单，她就现场来问我跟我模拟，语气冲的要命。跟八辈子没见过电脑坏了一样。我真服，什么鬼，要是态度不好就别面了，浪费时间干啥呢我问 #面试#  #华为慧通#

#机械制造笔面经# 前提:中核建中是中国原子能集团的，我暑假参加了集团夏令营感觉挺好的，然后拿到面试直通卡，昨天来我们学校面试给我发短信，我就去了。去了之后发现又是群面，所以就和工作人员说我这个群面应该是可以不用参加了吧？她就安排我和面试官单独聊了一下🤔 面试感受很难评，真的一开始让我做自我介绍，介绍完问我动手能力怎么体现？也没问项目，就说是不是发过面试视频给公司了？这个是暑假发的。问怎么了解到中国原子能的？投递的企业离家都不近，怎么考虑找工作的？以上很正常吧，然后跟我说现在到毕业还有很长时间，现在毕业也不容易，让我好好准备，顺便看看现在的就业市场，多准备投递投递。我想她这是暗示我，我不行，让我接着找工作呢。结果下一句直接就是，你看，你这个研究生学校和专业是非常好的，但是你的本科就弱了一些，我们现在都收到上万份简历了，很多好学校的博士都想来的。现在不是双9都是原罪了是吧不是双9不配找工作了是吧既然我本科211不行，当时为啥让我参加夏令营？噢！为的就是让我回来呼吁本硕都是本校的双9人去你们那里工作是吧？

#非技术投递记录# #面经# #牛客创作赏金赛# 岗位：供应链管培生（中国营销部面试人：一个hr做面试官，9个人一起群面，大家还有投递不同岗位的；流程：抽题目1min即兴演讲＞给出群面题目＞自由讨论＞5min汇报＞10min左右提问环节题目：给出了10个元素，选择6个重要的并排序排列。建议：一、第一个即兴演讲的环节最基本的是：1.保证自己的表达是有结构和逻辑的；2.语速稍快，但是要听得清楚，且声音稍微洪亮一点，有些同学讲的不错，但是声音太小显得底气不足；二、群面讨论环节：这是比较常规的群面题目了1. 积极参与，表达想法；2. 勇于抢更有展现力的角色，如果没有抢到没关系，在其他角色多表达有用信息一样可以出彩；3. 理清楚思路，举一个例子来说，像这种多个因素排序的可以是先分类，将类别重要性排序，再从中选泽合适的给出结果；4. 如果争取到最后总结机会那就好好表现，如果没有，那就可以在总结发言之后做一些补充；