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太秀了,兄弟。我这里提几点建议,抛砖引玉哈。
1.部分企业招聘流程繁杂冗长,招聘流程对应聘者不透明,通过招聘的被恶意养鱼,没通过也不发感谢信等消息通知。
2.各企业存在恶意毁三方现象,严重影响学生就业。
3.学生毁约流程不公开透明,负责人模糊,毁约周期漫长。
4.部分企业三方协议违约金过高,且对应的工资,绩效指标不明确,部分福利只有口头承诺,学生无法维护自身权益。
5.建议规范解约流程,企业公示解约时间周期,做到公开透明。
6.通过公司招聘与签三方之间是否留一定缓冲空间,双方相互选择。
暂时就这些,想到再提哈(҂⌣̀_⌣́)
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01-30 14:23
浙江工业大学 Java 点赞 评论 收藏
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