大量超🐮行业前沿idea等你来发论文，发到手软。。。职位要求1、计算机、应用数学、模式识别、自动化和电子信息等专业的硕士及以上学历；2、扎实的机器学习算法功底, 熟悉深度学习框架，有一定代码能力；3、具备互联网公司的算法工作经验优先，包括推荐系统/计算广告/搜索引擎/NLP/多模态等；4、具有顶会论文发表经历的优先；5、对Transformer、BERT、Qwen算法模型有一定的了解；6、实习时间3个月以上；7、具有良好的沟通、协作和表达能力。

1、自我介绍2、代码题 字符串翻转并相邻去重字符串翻转并去重，时间空间复杂度3、实习实习中最有成就感的事，遇到什么困难，如何解决为什么用lstm，有没有比较其他模型介绍lstm原理为什么不用机器学习模型如何选取特征，如何评估特征重要性还熟悉哪些机器学习模型xgboost和决策树有哪些区别和联系为什么xgboost比决策树效果好4、有没有用过大数据工具MapReduce原理为什么sql查询会变慢分析线下支付变化原因（面试官人很好，很耐心）

有同学看嘛~目前部门投递的人还不多

#牛客AI配图神器#3.26 一面3.29 笔试（AK）3.31 约二面+下午5点二面+半小时后约下一轮，但不知道为啥加了一轮交叉面4.1 交叉面 4.2 约四面+下午6点四面（应该是部门boss）更新：对接的人和我说老板休假了 得清明后出结果更新：今早通知进入hr面了 已约面一个暑期实习居然要面4轮技术+1轮hr 强度太高了，四面的时候和大老板聊的感觉还不错，主要也没问啥技术问题，就问了一个项目经历+一个业务场景题+唠家常和职业规划，面完说要和前面几轮的面试官合计一下，不知道多久能出结果，我感觉大老板人挺和善了，还会耐心地给我未来在职场上提建议，希望能过关进hr面，已经面了四轮了要是挂了可就太可惜了