一年了，谈谈我在联州的工作体验~工作氛围人际关系简单：公司 90% 以上的员工都是校招生，同事们大多是好沟通的年轻人，素质较高，沟通成本比较低，没有什么勾心斗角，专注于做好事情。技术氛围浓厚：研发人员占比将近一半，公司以技术为导向，研发同事经常热烈讨论技术难题和业界新闻，交流开发工作中的技术细节。薪资福利薪资待遇：包括底薪、餐补、职务奖金、工龄奖等，加班费按劳动法计算。软件开发岗本科 base17 - 23k，硕士 23 - 40k 都有，C9 和清北有加成。社招 HC 极少。福利待遇：公司依法为员工购买五险一金，免费提供住宿，每个宿舍有独立洗手间、空调、热水器等。设有食堂，给予伙食补贴。法定...

24届软件工程专业求捞软件测试方面

求大佬狠狠有大批评后入我🥺🥺🥺

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...