求助合肥分行科技岗需要轮岗多久？能保证回去吗？#民生银行##金融银行求职进展汇总#

声明：本人六大行网申有着丰富的网申经历、资源收集经历。秋招即将告一段落，把近期经历分享给大家！中国银行 中行最早开启秋招，有两批笔面机会，四个岗位可选。 一般中国银行没有校园宣讲会或者部分高校开启宣讲很晚，需要大家自行去搜集一些信息，这里推荐大家关注中国银行招聘官方公众号。工商银行 工行秋招开启时间在9月中后期，只有一次笔试机会，多个志愿、多个岗位可选。 工行特别是软件研发中心在部分高校有宣讲会，可以拿研发中心提前批，大家珍惜机会，一般宣讲会offer难度最低，招聘计划同样有对应的官方公众号。邮储银行 邮储秋招开启时间在9月初期到中旬左右，只有一次笔试机会，有两个...

今天我刚结束了北京移动的二面，面试时间大约10分钟，形式是单面，八位面试官中有四位主要提问。虽然具体内容不能透露，但大部分问题都是围绕我的简历。整体感觉还不错，北京移动的大楼真是让人印象深刻，面试氛围也比之前在银行的轻松多了。不过，有些问题我回答得不太理想，现在只能静静等待结果了。希望一切顺利！

不少家长最近咨询，自己孩子因为考研错过校招，成了往届生，发现央国企几乎只招应届生。无奈只能放弃，重点找民企。央国企招聘的主力大军一直都是校招，整体趋势是越来越公平。央国企总部几乎不招聘央国企的构成是比较复杂的，大量的二级三级子公司是招聘的主力军，这类公司整体会延续央国企的风格，但更多跟市场接轨，突出市场化竞争，说白了就是末位淘汰，参与市场竞争。所以家长和同学们认为的央国企并不是这样，招聘的大部分都是子公司。越来越公平但没有绝对公平校招各种流程，能够最大程度的减少关系户的进入，就算关系户起码基础条件也不会差，毕竟央企国企现在校招也要求本科起步了，大专都很少。但局部是没有绝对公平的，只有真正拿到书...