压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

#华为求职进展汇总# 对接人说定级14，但是base在上海，考虑一下还是不去了，继续留在成都吧

这个学历是不是还是废了，求拷打和建议，目前大三，确实不行开始摆烂准备入职美团了。😩😩😩

面完一天后被挂了，也没说是什么原因。岗位本身没什么技术难度，主要是黑盒测试，代码都不用写，可能是因为哪里没回答好，让面试官不满意了吧一、笔试前几道题就是问你什么时候能到岗、能实习多久、这个实习没转正什么的你能不能接受你觉得什么是BUG，BUG的种类有？你觉得游戏测试是干什么的你知道哪些游戏平台，哪些游戏主机最爱玩的游戏？给出一张游戏画面的截图，描述上面的BUG。（有三道，分别是动画错误、模型扭曲和穿模）将中文语句翻译成英文给你一个贪吃蛇游戏，你打算怎么测试没啥难度，技术上的难度还不如全英文作答的难度高二、面试英文部分：自我介绍最喜欢的游戏喜欢哪一部分中文部分：实习过程中要回几次学校简历上有两个...