感觉......3月底春招似乎是过半了, 而恰好今日有求于牛油, 就花点时间写个简单的春招情况分享吧 个人背景: 四非稍强本一 (某北大学), 软工, 绩点不高 3.75/5, 排名年段 17% 这样, 剩下的去看 github.com/SpadeKTLSG大学路径: 完完全全放弃了考研一心就业, 然而喇叭吹得响, 路途坎坷的不行, 刷怪升级的不算快, 秋招没掌握好节奏错过了简历状态: 一个中厂的暑期实习(有接触大量真实开发, 比较顶), 一个中大厂的日常实习(更像大厂的体制, 工作量少些) , 一个 75% 自制的 JavaWeb 的全栈 O2O 核心项目 (包含微服务版和单体版), 一个 ...

求捞

上班一天已辞职👍🏻这个公司真抽象，给人的感觉就是不合规，和同样在广告公司工作的朋友聊了聊，自带电脑已经是广告公司的基础操作了，虽然听起来都有头有脸的😳可以见得广告就是个下行的行业😅因为不喜欢一轮又一轮的面试，所以走的是面试流程相对简单的社招，实习转正路线。入职前一天hr跟我说实习生要自己带电脑，当时就下定决心一定不久待。入职以后发展正职的电脑跟我姐十几年前上大学时候的差不多，超粗黑边框😂办公用自己的私人微信和石墨文档…最最最抽象的来了，茶水间没有免费的零食饮料，放了两个大自动贩卖机在那，我的天…工作内容也很无聊，下班回宿舍以后我火速跟hr提离职但她好像生气了，就回复了我一个1。

第14期的简历优化实战案例是985中国海洋大学硕士背景的同学，求职岗位后台研发。看下如何优化来扩大相对优势。原简历🧩结构优化移除专业技能："专业技能"是技术简历的大坑❌，最佳实践是在项目主要工作中描述，详情见主页置顶，移除区分科研荣誉：“科研经历”和“获奖荣誉”用2个模块来明确区分，不合二为一移除实习收获：实习收获是主观评价，跟“个人评价”一样性质，移除🎨排版设计优化对齐图片排版：证件照不超过其他模块调整字号间距：调整行间距和字号，预留起码12px的间隔📝专业度描述优化项目中2段项目描述都存在下面问题：缺少技术细节：没有列出所有技术细节、框架或策略缺少量化指标：没有数...