不一定,看你背景如何,一流大学,研究生?如果没有什么好的背景,那SC就是标配,你简历上必须有,HR就是拿着面试官给的技术栈进行筛选,这个没有估计面试的机会都非常少。HR第一关都过不了,何来技术面试?
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