第4期的案例来自一位双非本硕、拥有快手实习经历的同学，求职岗位是Java后台研发工程师，目标互联网大厂这次重点分享坑点和如何避坑按照以前的惯例，我们来看看他的简历：接下来我们看一下优化点的有哪些结构坑点冗余个人信息:在"个人信息"中写了政治面貌、籍贯，这些互联和技术面试不关心，是在浪费简历空间;学历在教育背景中已体现，无需特意写。无效课程列表:在“教育背景“中列出主修课程是冗余的，面试官不在乎你有没学过课程，只要你求职的是"Java后台研发”，面试官就会回算法和Java基础。过多技能特长:写了10多项“技能特长”，这是技术简历的大坑X。最佳实践是在项目的主要工作中...

实习简历这样写，还要改什么吗

#实习# 每日一乐，准备开骂

一、 单例模式什么是单例模式一种设计模式，确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点来获取该实例为什么需要单例模式在我们的项目开发中，对于一些类的实例对象我们全局只要一个就足够了。在这种情况下，我们需要保证在全局中这个类不会被重复创建，始终只有一个。无论我们何时何地访问它，得到的都是同一个实例。这种设计模式就是单例模式。怎么实现单例模式 八种方法1.饿汉式-静态变量方式 public class Singleton { private Singleton(){} private static Singleton singleton=new Singleton(); ...