做得多不一定就是做得好，五种方法帮你得到领导的赏识和提拔： 1、接受工作，只问标准 领导布置的任务，一定要确认好交付标准再去做。用WTR三步法： -When:完成时间 -Target:任务目标 -Result:交付结果 2、会向老板寻求帮助，必带方案 开展工作时，总会遇到问题，不能上来就问领导该怎么办，而是至少带上2个方案，这是你的工作不是领导的。 用SCQA表达模式: -Situation:讲-下背景 -Complication:遇到的问题或挑战 -Question:你的疑惑 -Answer:给A、B两个方案，让老板选择 3、汇报工作，要突出结果 结论先行，汇报时先说结论，再说原因，接着展开...

不愧是全球top的央企

#我和xx公司的爱恨情仇# 到底是哪里得罪美团了呢。。。。#美团##美团求职进展汇总##秋招#

公司要搞年会，让我们新员工上，能表演什么啊？ 被子舞说不正式，要正式一点的。正式的诗歌朗诵又嫌弃太平凡太普通，想要跳个扇子舞，但是另一个女生有节目是个人独舞，肯定觉得不能重复。 我们只有三个人表演，好多节目搞不了，所以还能有什么节目适合啊啊啊啊啊啊🙄🙄，没特长的打工人好难！！