学历背景：双非本985非全硕暑期实习情况：阿里系双非本基本上简历全挂。字节非全不能实习。一部分厂非全简历挂。在实习期间，没有花时间准备算法，笔试基本上都挂（ acm模式真的不一样！）。最终给面的腾讯和蚂蚁：腾讯pcg一面，面试时强调自己主JAVA，go不熟悉。结果3道算题，2道用JAVA做出来了，最后一题必须要用go写不出来。八股也非要问很多go的底层，go相关都不会，挂。腾讯安全一面，和目前实习业务相关，一直问实习、项目、场景，无八股，最后4道算法全部写出来，挂。蚂蚁安全一面，一样问了很多业务相关，八股，程序题4道全部写出来，个人感觉状态最非常好，甚至可以说无懈可击（自大一些），挂。内转： ...

投了快一个月了，各位佬看看有什么问题

经历了大大小小十余次大厂面试，我总结出一套“反问面试官”黄金策略，分为五个层次递进，感觉每个问题都可以直击面试官决策神经，建议大家反复练习直到形成肌肉记忆，实测真的很有用呀！！尤其是最后一句话！！第一层：角色绑定我会问：“如果我拿到 offer，您认为前3个月我最需要攻克的业务难点是什么？”把“如果”换成“当”，暗示自己已代入角色，同时获取关键信息。第二层：痛点挖掘我会问：“团队目前在推进XX项目时，遇到的最大卡点是什么？”这可以暴露业务真实痛点，为后续谈解决方案埋伏笔。第三层：价值预埋我会问：“您提到需要候选人具备XX能力，我之前在XX项目处理过类似问题，如果用同样方法论解决贵司的XX问题，...