这里人少活多，节奏快，刚开始我每天还可以悠闲地上个厕所，偶尔下楼透透气，七点准时下班。可到了第二个月，忙得连上厕所的时间都没有了。不过，这里自主性的风气很好，让我成长了不少。问题得自己去找人解决，追根溯源，最后再汇报给mentor。公司会发一些神券红包，还有骑行折扣，节日的小奖品也是一堆，让我薅了一点羊毛。 而且我们组的人都特别好，每周五晚上还会安排小活动，周末一起约剧本

大专生真的这么难找吗，我感觉我这个相比别的也没多差吧。

刚结束实习，复习了一下八股和算法，整了个新简历，还有可能调整的地方吗目前情况非常差劲，只有一个制造业大厂日常实习，不想去，想面秋招或者互联网中大厂实习

做research的能力。 推荐新人从这一点入手，有意识安排一些学习和做research的时间，翻阅公司内部资料，研究一些新内容的培训。作为新人，有必要了解一些信息差，你知道的多了之后，就会逐渐有人来问你和听你的想法。 向上管理的能力。 这条不是讨好老板，而是用一些手段和上级关系更融洽，更方便开展工作，这一点在我第一本书《光速成长》里写过，感兴趣的可以去翻翻。 自己做决策能力。 去试每个决策、列优缺点、记录数据、不断优化，和老板沟通自己的逻辑，慢慢地老板也会更信任和放权给你做。 带团队的能力。 这些都有写在第二第三本书《能力变现》《职场的51个基本》里，感兴趣的翻一翻~ 吵架撕...