拿到字节和B站的offer，小红书oc，是时候收官记录一下秋招了。个人bg：中国科学技术大学本硕，3段大厂实习，无竞赛，3篇录取论文（ICML,ICCV等），主要投递的都是推荐算法相关方向投递情况：秋招一共投了20多家，主要集中在大厂和内容平台，目前还有一些在进度中的3个offer情况：小红书是搜索方向，base上海，但是还没开奖；字节是data推荐，好像是做西瓜视频，base北京，B站是做推荐算法，base上海，年包差不多，B站开这么多算是惊喜了。经过了深思熟虑，最终决定去B站。选择B站的考量：第一份工作我还是很谨慎的，我会更关注公司稳定性和个人成长性以及工作体验，所以跟学长学姐打听了之后首...

打了十几分钟电话，介绍一下我的简历。结果突然开始技术面试。我直接反问“这是技术面试?不是HR面试?你们这个流程不对啊?”。面试官：“我这是技术面试啊，技术面试过了才到HR面试”。我：“我以为你在筛选我的简历过来问问。技术面试不应该约时间?”。面试官：“不说这个。那你知道巴拉巴拉吗？”我直接回：“那我不知道”。给他惯的。面试官：“那巴拉巴拉，你知道有哪些吗”。我直接沉默，不说话了。面试官：“好的，打扰了，再见”。他挂电话了，我也没说话。现在流行不约时间就开始技术面试吗??????而且我投递的流程上也没有进入到面试环节，只是对方查看了。离谱，之前别司打电话是约时间面试，这次打电话居然是直接开始技术面试。离职人士就该成天待命准备面试吗？没有受到一点点尊重。

实习生常见问题及应对建议作为一个过来人，我想和大家分享一下实习生在职场中常见的一些问题，以及如何避免这些问题，让你的实习经历更加顺利。1. 好问但不自学很多实习生喜欢问问题，这本身是好事，但有些人不看资料、不做功课就直接来问。比如，明明资料里有答案，却懒得看，直接跑来问：“太复杂了，你跟我说说吧。” 还有些基础概念，百度一下就能找到，却还是要问别人。更糟糕的是，问了也记不住，下次还问同样的问题。我的建议是，先自己查资料，实在不懂再问。这样不仅能减轻别人的负担，还能让你学到更多。毕竟，大家都有自己的工作，不可能全天候手把手教你。2. 觉得自己被欺负有些实习生觉得被安排整理数据、调研竞品、打印文件...