#大学生该如何认清当下的就业环境？#现在的就业环境不得不说没有最卷，只有更卷。就拿铁路局来说，以前研究生都没多少人去的，现在来我们学校招人的时候，研究生大把大把的想去，自己以前都没有去铁路局的想法，后面被身边的人说服，也去试一试，结果面试排队的人太多了，还没到我就面试结束了。尤其是一些好一点的国企，以前去的人少，点击就送，现在国企也卷的要死，各种什么就业机构层出不穷，什么就业信息精准推荐，直通面试，直到找到工作为止，现在找工作不仅拼能力，还讲究信息差，有些单位非常好，但是了解渠道少，最后那些能力反而不如自己的提前了解信息，找到了好工作。找到好工作之后还不能放松，最好还有一两个作为备选，免得公司违约，不然等公司违约，其他公司招聘早就结束了，现在都有公司黑名单。现在就业真的一言难尽，谁找工作谁知道。

esi管培生面试问题请简要介绍一下你自己，包括教育背景、实习经历、个人特长和兴趣爱好等。你的短期和长期职业规划是怎样的？对于衣恋管培生这个职位，在你的职业规划中处于什么样的位置？请谈谈你的优点和缺点，并且说明你是如何在工作或学习中发挥优点、改进缺点的。请分享一次你在学习、生活或工作中遇到的最大困难，你是如何克服它的？请举例说明你在过去的团队项目中所扮演的角色，以及你是如何与团队成员协作完成任务的？为什么你想要加入衣恋？为什么选择应聘管培生职位？你对这份工作的薪资和福利待遇有怎样的期望你知道衣恋集团旗下有哪些品牌？请选择一个你熟悉的品牌，谈谈你对它的认识，包括品牌定位、目标客户群体、产品特点等。...

面试链接也还在。。。看网上说好像是面试官还没有提交面评？有没有朋友投这个部门的

有人知道3面面啥不？和二面间隔了2个工作日邀请了三面，会议上显示面试时间只有30分钟。而且部门也从HR部门->HR部门与管理线。不清楚这些微妙的变化，会迎来什么结果。明天就要三面了....#腾讯#