回想起我找实习和秋招时候面试各种公司的体验，总体来说都还算不错的，没有遇到特别高傲的面试官，也没有遇到纯纯kpi的面试，但不同的公司确实也是有不一样的面试体验的，优秀的面试官能够带给整个面试很愉快的感受和很合适的节奏，面多了是能感受出来的。说到本次秋招面试体验最好的公司，那我觉得必须是京东了，京东的几轮面试每一轮都很流畅，并且有一种你在跟他交流的感觉，而不是被拷问。同时在每一轮面试的过程中，我的回答都是能得到反馈的，面试官水平也很高，能够在面试中学习，打个5⭐。除此之外，美团，拼多多都是体验很好的，特别是拼多多，每一轮面试都能让我感叹面试官水平之高，这俩可以打4⭐。黑榜的话，百度真能算一个😅😅😅。大部分面试官都是对着问题问，我的还好，还能有些深挖和反问，但三面面试官那种莫名其妙的问题和完全没表情的面试真的让人不太愿意面下去。只能给到2⭐。蔚来也能上我的黑榜，一面对着题库念，二面什么反馈都没有，每次问他就说不方便说，也不知道不方便在哪，给个2⭐。其他的好像都还好。 #25届秋招公司红黑榜#  #面试体验感最好的是哪家？# #哪些公司面试官让你印象深刻？# #面试体验感最差的是哪家？# #软件开发#

RT，修改简历会影响之前的笔试记录吗

一面  忘记了二面(一周挂了)：1.hashmap适用于什么场景，他与List的区别，查询插入元素的时间复杂度分别是多少。2.Set的唯一性是什么保证的。3.G1收集器针对不同region的回收方法。4.堆和栈的大小设置多大合适。5.Redis领导人选择机制6.建立索引需要注意什么，说一下最左匹配原则。7.事务隔离级别分别解决什么问题，解决幻读的方法。8.http与https的区别，tcp与udp的区别，滑动窗口。9.http劫持攻击.10.说一下慢查询命令explain

怎么感觉没人讨论，昨天技术公司笔试牛客好多帖子