前两天面了一家公司，面试官小哥哥声音真的很像是刚毕业的大学生，我记得我以前刚学c语言的时候，b站上有个叫小甲鱼的up，这个面试官口音，音色都很像他，因此一听声音我就自带愉悦感，因为那个up讲课很可爱，我是最后问了才知道原来面试官是96年的，感觉面试官人很好，如果面试都这样，我觉得找工作就不会那么痛苦了面试全程面试官：做个自我介绍我：面试官您好，~~面试官：为什么选择前端我：省略~ps：一直不懂为什么问这个哈哈哈面试官：css有几种元素啊我：块级div,p,h1,table，行内块img,span,button,input，行内a,span面试官：css常见单位我：px, rem, em, %,...

实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗

不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...