超有用的工作习惯！ 工作习惯不是天生习得的，而是看别人做了什么感受出来的；进而培养适合自己的工作习惯，在职场这张牌桌上，坐得越来越稳当。 不想做的事情前置做 不要让大脑被十分抗拒的事情占据精力。 心里知道有这件事在，再把它放到最后做，只会不断加深对这件事的负面感受和消耗精力值； 反之，先把这些耗费心力的事情完成，既能提升一天的效率和心情，还能带来成就感； 主动提问且是有价值的提问 课题发布后，因为语言差异带来理解差异，Kim问陈律细节问题； 当接手一个项目后，有问题的地方一定要及时问，同时不要无脑发问。 比如给到一个项目，不要问“项目名称是什么”这种稍微做点功课就知道的信息； 复杂...