前员工来讲一句吧,其实实话实说小米的简历筛选系统逻辑有问题,投递的越晚,你的简历就排的越靠前,而那些投的很早的同学通常还没筛选到你的简历呢,主管就已经有几个确定面试的人选了。等再想收人时,最先被看到的简历还是最新投递的,老简历永无出头日啊
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