后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议 一定要想办法进面 关键在于HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众，值得发起面试；以上两点决定简历能够过HR筛选阶段； 所以一定要围绕着写，大家可以关注岗位JD来写自己的简历，筛选确实比较严格自动驾驶独角兽Momenta2025届校园招聘开启 全流程跟进 ！！！首先介绍下公司，估计有很多同学听过我们公司【公司介绍】Momenta是全球领先的自动驾驶公司，致力于通过突破性的AI科技，创造更美好的生活。【岗位需求】算法、后端开发、前端开发、嵌入...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

没有实习，全是项目。简历还不知道怎么优化#简历中的项目经历要怎么写#

感觉又被kpi了，面试官全程不开摄像头+会议只有三十分钟首先又是一道题高精度乘法直接秒了，然后无八股全程拷打项目，具体做了什么、项目背景、技术选型等，场景题微信点赞感觉答得不算太好，然后聊AI、实习时间等，总体来说比较愉快，另外是面了这么多场下来唯一一个拷打了第二个项目的面试，但是只是稍微问了一下全程约45分钟，求放过更：已过，面的时候问了后面还有一到两次面委，纯折磨